Senarai Kursus

  1. LAman Utama

Senarai Kursus

Memaparkan 2,181-2,200 daripada 4,408 items.
#Nama KursusJumlah Hari BekerjaPusat Bertauliah [Kod Pusat]Penerangan KursusNegeriTahap ProgramKategori Program
  
2181SALE MODULAR INTAKE OKT40TULUS ETIKA [PD6173]Marketing management is a business discipline which is focused on the practical application of marketing techniques and the management of marketing activities and the firm's resources. Rapidly emerging forces of globalization have led firms to market beyond the borders of their home countries, making international marketing highly significant and an internal part of a firm’s marketing strategy. Marketing management may be defined as a process of management of marketing programmes for accomplishing organizational goals and objectives. It represents an important functional area of business management involves planning, implementation and control of marketing programmes as well as all managerial function in the fields of marketing.Sabah3Program Modular
2182SLDN BERINSENITF 2024 MICRO CREDENTIAL (HT-090-3:2012-C01)60CIKCHINTA ENTERPRISE [SI0558]Kursus hair colouring adalah program latihan yang memberi pengetahuan dan kemahiran khusus dalam seni mewarnakan rambut. Kursus ini biasanya merangkumi teori dan praktikal untuk memastikan pelajar memahami konsep asas dan teknik yang lebih kompleks. Berikut adalah beberapa elemen utama yang mungkin terdapat dalam kursus hair colouring:

1. Teori Warna Rambut
Asas teori warna: mempelajari roda warna, warna primer, sekunder, dan tertier.
Pemahaman tentang pigmen rambut dan cara warna berinteraksi dengan rambut asli.
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan warna rambut seperti keadaan rambut, sejarah pewarnaan, dan jenis produk yang digunakan.
2. Teknik Aplikasi
Aplikasi warna asas: bagaimana meletakkan warna secara seragam dari akar ke hujung.
Teknik balayage dan ombré: kaedah untuk mencipta efek gradien dan highlight yang semulajadi.
Foiling dan meche: menggunakan lembaran foil untuk mencipta highlight yang lebih terkawal.
3. Produk dan Alat
Pengenalan kepada pelbagai jenis pewarna rambut: semi-permanent, demi-permanent, dan permanent.
Penggunaan peralatan seperti berus pewarna, mangkuk, foils, dan mesin pengering rambut.
Keselamatan dalam penggunaan bahan kimia dan penjagaan alat-alat.
4. Penyelesaian Masalah
Menangani isu-isu umum seperti over-processing, warna yang tidak seragam, dan rambut yang rosak.
Teknik pembetulan warna (color correction) untuk memperbaiki kesilapan atau mengubah hasil yang tidak diingini.
Pengetahuan tentang bagaimana mengembalikan rambut ke keadaan semulajadi atau membuat perubahan warna drastik.
5. Latihan Praktikal
Sesi praktikal di mana pelajar mewarnakan rambut model sebenar atau kepala latihan (mannequin heads).
Penyeliaan dan bimbingan oleh tenaga pengajar berpengalaman untuk memastikan teknik yang betul.
Penilaian kemajuan pelajar melalui projek-projek praktikal dan ujian.
6. Tren dan Gaya Terkini
Mengenal pasti dan memahami tren warna rambut terkini.
Mempelajari gaya pewarnaan yang popular seperti vivid colors, pastel shades, dan teknik terbaru dalam industri.
7. Penjagaan dan Pemeliharaan
Cara-cara menjaga warna rambut agar tahan lebih lama.
Produk penjagaan selepas pewarnaan yang membantu mengekalkan kesihatan rambut.
Nasihat kepada pelanggan tentang rutin penjagaan rambut yang sesuai.
8. Aspek Profesionalisme
Komunikasi dengan pelanggan untuk memahami kehendak dan memberikan nasihat yang sesuai.
Pengurusan masa dan temujanji.
Etika kerja dan kepentingan khidmat pelanggan.		Melaka3Program Modular
2183PEMBUATAN PAKAIAN WANITA40THIYA LEGACY [SI0560]Kursus ini mendedahkan kepada perantis dalam penggunaan mesin industri, diajar cara untuk mengambil ukuran dan membuat pola baju. Perantis akan mempelajari teknik untuk mendraf pola memotong dan menjahit baju . Perantis akan menjahit baju kurung pesak , baju kurung moden ,jubah dan pelbagai jenis jahitan lagiKelantan2Program Modular
2184SLDN 2024 PENGGUNTINGAN RAMBUT (BARBERING) TAHAP 260GUNTING RAMBUT ORANG EMPIRE [PD6195]Kursus Pengguntingan Rambut (Barbering) S960-003-2:2021 (Tahap 2) ini direka khusus untuk memberikan latihan komprehensif kepada perantis yang berminat untuk membina kerjaya dalam bidang pengguntingan rambut. Program ini menggabungkan teori dan latihan praktikal, memastikan perantis bukan sahaja memahami teknik asas dan lanjutan dalam pengguntingan rambut, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam situasi sebenar. Sepanjang tempoh latihan selama dua bulan, iaitu secara modular ini, perantis akan didedahkan kepada pelbagai aspek pengguntingan rambut seperti di dalam NOSS yang meliputi, S960-003-2:2021 C01 Barbershop Maintenance & S960-003-2:2021 C02 Basic Haircutting. Dengan pendekatan latihan modular, kursus ini bertujuan untuk membangunkan kemahiran teknikal dan interpersonal yang diperlukan untuk menjadi seorang penggunting rambut profesional.

Kursus ini juga direka untuk memenuhi keperluan standard industri yang ditetapkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), menjadikannya diiktiraf dan relevan dalam pasaran kerja. Setelah tamat kursus, perantis akan memperoleh faedah seperti:

1) Sijil Pengiktirafan: Mendapat sijil yang diiktiraf oleh JPK, meningkatkan kredibiliti dalam pasaran kerja.

2) Peluang Kerjaya: Peluang luas untuk bekerja di Barbershop yang terkemuka.

3) Kemahiran Usahawan: Keupayaan untuk memulakan dan mengurus perniagaan gunting rambut sendiri.

4) Pengiktirafan Industri: Pengiktirafan ini memberi keyakinan kepada majikan dan pelanggan tentang tahap kemahiran yang dimiliki.		Perlis2Program Modular
2185 PERKHIDMATAN PEMBAIKAN KENDERAAN RINGAN40SOON TRAINING CENTER [PD6179]Program Sijil Perkhidmatan Pembaikan Kenderaan Ringan ini merupakan salah satu program yang dibangunkan untuk memastikan para pelajar yang mengikuti program tersebut mampu untuk menjadi seorang juruteknik yang berkaliber dan kompeten. Program ini dijalankan selama 2 bulan, menekankan beberapa aspek penting kepada komponen asas automotif.Sabah2Program Modular
2186SLDN MODULAR 2024 TERAPI KECANTIKAN 20 []Maklumat dan pengetahuan kemahiran kecantikan akan membimbing pengamal kecantikan untuk membantu pelanggan mengekalkan kulit yang berseri, badan yang sihat dan kesejahteraan umum. Fungsi kerja seorang pengamal kecantikan termasuk membantu meningkatkan kulit muka dan badan pelanggan penampilan, menanggalkan dan/atau mencerahkan rambut berlebihan yang tidak diingini buat sementara waktu,dandanan jari kaki dan kuku jari, mewarnakan bulu mata dan kening, mengeriting dan memanjangkan bulu mata individu dan menggunakan produk dan warna solek untuk mengubah pelanggan kepada penampilan yang dikehendaki untuk majlis. Pengamal kecantikan boleh menjalankan tugas mereka dan tugasan secara manual atau dengan bantuan mesin dan alatan elektrik.Kedah2Program Modular
2187OFFICE LOGISTIC HANDLING40HANS BERJAYA [SI0484]office administration is a set of day-to-day activities that are related to record keeping & billing, financial planning, personnel, physical distribution and logistics, within an organization. An employee that undertakes these activities is commonly called an office administrator or office manager, and plays a key role in any organizations infrastructure, regardless of the scale. An office administrator has the responsibility of ensuring that the administrative activities within an organization run efficiently, by providing structure to other employees throughout the organization. These activities can range from being responsible for the management of human resources, budgets and records, to undertaking the role of supervising other employees.Sabah3Program Modular
2188PERKHIDMATAN ESTETIK40IEQA BEAUTY & SPA [SI0336]KURSUS MERANGKUMI BODY CONSULTATION DAN MANUAL BODY MASSAGEKelantan3Program Modular
2189DANDANAN RAMBUT40IEQA BEAUTY & SPA [SI0336]KURSUS HAIR SHAMPOOING & HAIR STYLINGKelantan2Program Modular
2190VESTA PC OCT 2024 ONLINE SALES40VESTA ACADEMY SDN. BHD. [PD6167]PENAWARAN KURSUS MODULAR ONLINE SALES KEPADA SYARIKAT YANG MEMERLUKAN PEKERJA UNTUK MENJALANKAN JUALAN SECARA ONLINE. Kedah3Program Modular
2191CISTREC PC 2024 SERVIS KENDERAAN40INSTITUTE OF SKILL [PD6008]PENAWARAN KURSUS MODULAR SERVIS DIAGNOSTIK KENDERAAN RINGAN KEPADA PEKERJA DI WORKSHOP UNTUK BELAJAR TENTANG TURBOCHARGER, TAYAR & SUSPENSION, HVAC DIAGNOSE, DAN DIAGNOSTIK AUTOMATIC & MANUAL TRANSMISSION.Selangor3Program Modular
2192CISTREC PC OCT 2024 ONLINE SALES40INSTITUTE OF SKILL [PD6008]KURSUS INI UNTUK MENGAJAR PEKERJA JUALAN DI SYARIKAT DEALER KENDERAAN RINGAN BERKENAAN JUALAN SECARA DALAM TALIAN. PEKERJA BOLEH BELAJAR CARA MENGGUNAKAN GOOGLE BUSINESS DAN PLATFORM MEDIA SOSIAL UNTUK MENARIK PERHATIAN PELANGGAN DARIPADA TEMPAT LAIN. Selangor3Program Modular
2193SLDN 2024 MICROCREDENTIAL ESTETIK TAHAP 144CHENNAI BEAUTY PARLOUR & TRAINING CENTRE [PD5144]Kod Program : S960-002-1:2020
Kaedah Pelaksanaan : Micro-Credential
Tempoh Latihan : 2 bulan (320 jam)
Bilangan kekerapan pengambilan dalam tahun 2024 : 1 pengambilan
Tarikh mula latihan : 1 Okt 2024.		Johor1Program Modular
2194PEMBUATAN PAKAIAN WANITA 2024 MODULAR192RZH GLOBAL ENTERPRISE [SI0245]PEMBUATAN PAKAIAN WANITA TAHAP 2 (MODULAR)Kelantan2Program Modular
2195PEMBUATAN PAKAIAN WANITA43NUR MURNI SOLUTION [SI0226]MENJALANKAN KURSUS MICRO-C MENGGUNAKAN CU5, CU6 & CU7 SAHAJAKelantan2Program Modular
2196JAHITAN PAKAIAN LELAKI40PUSAT VOKASIONAL INDUSTRI LIMBANG [SI0034] Kursus ini bertujuan untuk memberi pengetahuan dan kemahiran sebenar dalam jahitan seluar panjang dan seluar pendek

Di akhir kursus pelatih yang kompeten dapat :
i. menguruskan bengkel dan perniagaan dengan lebih bersistematik
ii. menyelenggara mesin jahit dengan betul
iii. menghasilkan produk jahitan seluar dan kemaja lelaki mengikut spefikasi yang ditetapkan
iv. membaikpulih dan mengubah seluar dan kemeja lelaki mengikut kehendak pelanggan
Sarawak2Program Modular
2197SLDN BERINSENTIF 2024 MICRO-C SECURITY SERVICES SUPERVISION [CU2 + CU3] [DS-010-2:2013]45PUSAT LATIHAN RELA WILAYAH UTARA (PLRWU) [PD6187]Program/kursus SLDN Micro-C bagi CU02 dan CU03 bidang Operasi Perkhidmatan Sekuriti [DS-010-2:2013] kepada para anggota RELA. Program SLDN Micro-C ini dan saringan pengambilan perantis akan dijalankan dengan sebaiknya bagi memastikan hanya perantis di kalangan para anggiota RELA yang mempunyai komitmen yang tinggi dan mempunyai attitude yang baik berdasarkan penilaian dan pencapaian semasa anggota RELA. Program ini akan dijalankan di Pusat Latihan SLDN dan Syarikat SLDN yang telah dikenalpasti bagi tempoh 2 bulan. Competency Unit yang telah dikenalpasti akan dijalankan bagi tempoh 2 bulan ini ialah:

1. CU02: Security Patrolling [DS-010-2:2013-C02]; Total Training Hours = 140 Hours.
2. CU03: Workplace Security & Safety Control [DS-010-2:2013-C03]; Total Training Hours = 147 Hours.


Para anggota RELA yang menghadiri dan lulus penilaian di dalam Program Micro-C ini akan diberikan keutamaan di dalam penugasan RELA berprofil tinggi dan kritikal seperti penugasan kawalan sekuriti dan kawalan perimeter di Kawasan Larangan Tempat Larangan (KLTL) seperti di persempadanan, penjara, stor senjata api dan kawasan-kawasan yang telah digazetkan sebagai KLTL.

Program SLDN ini akan mendedahkan para perantis kepada prinsip-prinsip Operasi Perkhidmatan Sekuriti meliputi security patrolling, dan workplace security & safety control.

Ia juga memperkenalkan konsep operasi perkhidmatan sekuriti melalui aktiviti dan penilaian melalui work activities dan performance criteria bagi memenuhi keperluan industri keselamatan negara. Segala latihan yang diterima akan di praktikan ketika di lapangan bagi setiap penugasan yang diberikan. Persijilan Micro-C melalui SLDN ini juga akan melahirkan tenaga mahir di kalangan anggota RELA bagi bidang Operasi Perkhidmatan sekuriti seterusnya menyumbang kepada peratus pencapaian 35% tenaga mahir negara menjelang 2030.		Kedah2Program Modular
2198SLDN BERINSENTIF 2024 MICRO-C SECURITY SERVICES SUPERVISION [CU2 + CU3] [DS-010-2:2013]45PUSAT LATIHAN RELA NEGERI SABAH (PLRNS) [PD6185]Program/kursus SLDN Micro-C bagi CU02 dan CU03 bidang Operasi Perkhidmatan Sekuriti [DS-010-2:2013] kepada para anggota RELA. Program SLDN Micro-C ini dan saringan pengambilan perantis akan dijalankan dengan sebaiknya bagi memastikan hanya perantis di kalangan para anggiota RELA yang mempunyai komitmen yang tinggi dan mempunyai attitude yang baik berdasarkan penilaian dan pencapaian semasa anggota RELA. Program ini akan dijalankan di Pusat Latihan SLDN dan Syarikat SLDN yang telah dikenalpasti bagi tempoh 2 bulan. Competency Unit yang telah dikenalpasti akan dijalankan bagi tempoh 2 bulan ini ialah:

1. CU02: Security Patrolling [DS-010-2:2013-C02]; Total Training Hours = 140 Hours.
2. CU03: Workplace Security & Safety Control [DS-010-2:2013-C03]; Total Training Hours = 147 Hours.


Para anggota RELA yang menghadiri dan lulus penilaian di dalam Program Micro-C ini akan diberikan keutamaan di dalam penugasan RELA berprofil tinggi dan kritikal seperti penugasan kawalan sekuriti dan kawalan perimeter di Kawasan Larangan Tempat Larangan (KLTL) seperti di persempadanan, penjara, stor senjata api dan kawasan-kawasan yang telah digazetkan sebagai KLTL.

Program SLDN ini akan mendedahkan para perantis kepada prinsip-prinsip Operasi Perkhidmatan Sekuriti meliputi security patrolling, dan workplace security & safety control.

Ia juga memperkenalkan konsep operasi perkhidmatan sekuriti melalui aktiviti dan penilaian melalui work activities dan performance criteria bagi memenuhi keperluan industri keselamatan negara. Segala latihan yang diterima akan di praktikan ketika di lapangan bagi setiap penugasan yang diberikan. Persijilan Micro-C melalui SLDN ini juga akan melahirkan tenaga mahir di kalangan anggota RELA bagi bidang Operasi Perkhidmatan sekuriti seterusnya menyumbang kepada peratus pencapaian 35% tenaga mahir negara menjelang 2030.
Sabah2Program Modular
2199PENGELUARAN FABRIKASI40PUSAT VOKASIONAL INDUSTRI LIMBANG [SI0034]Kursus ini bertujuan untuk memberi pengetahuan dan kemahiran sebenar dalam kerja-kerja fabrikasi logam

Di akhir kursus pelatih yang kompeten dapat :
i. menguruskan bengkel dan perniagaan dengan lebih bersistematik
ii. menyelenggara mesin kimpalan dengan betul
iii. menghasilkan produk kimpalan mengikut spefikasi yang ditetapkan
iv. membaikpulih dan mengubah produk mengikut kehendak pelanggan
Sarawak2Program Modular
2200SALE AND MARKETING MODULAR40RICHGRADS MANAGEMENT SDN BHD [SI0566]1. INTRODUCTION

Marketing management is a business discipline which is focused on the practical application of marketing techniques and the management of marketing activities and the firm's resources. Rapidly emerging forces of globalization have led firms to market beyond the borders of their home countries, making international marketing highly significant and an internal part of a firm’s marketing strategy. Marketing management may be defined as a process of management of marketing programmes for accomplishing organizational goals and objectives. It represents an important functional area of business management involves planning, implementation and control of marketing programmes as well as all managerial function in the fields of marketing.

Marketing is a very important aspect in business since it contributes greatly to the success of the organization. Production and distribution depend largely on marketing. Many people think that sales and marketing are basically the same. These two concepts are different in many aspects. Marketing covers advertising, promotions, public relations, and sales. It is the process of introducing and promoting the product or service into the market and encourages sales from the buying public. Sales refer to the act of buying or the actual transaction of customers purchasing the product or service.

Malaysia’s business services sector contributes only 2.9 percent to GNI, creating significant opportunity for growth. In other emerging economies, like China and the Philippines, the business services sector is expected to grow by around 11 percent in the next decade. In line with the target of achieving high-income status by 2020, Malaysia should aim to match or even surpass this level. By 2020, it must be move closer to the benchmark of developed economies like the United Kingdom, where the business services sector contributes roughly 20 percent of both GDP and employment and 14 percent of exports, and this goal can only be achieve with the support from sales & marketing personnel.

Since the goal of marketing is to make the product or service widely known and recognized to the market, marketers need to be creative in their marketing activities. In this highly competitive nature of many businesses, getting the product noticed is not that easy.

Sabah3Program Modular